Nie wieder offene Stellen!
Mitarbeitergewinnung 2.0 – Nie wieder offene Stelle und leere Stühle!
Mit #3 einfachen Schritten zu Ihrem Unternehmenserfolg.
Wir sind keine klassische Agentur, sondern dein spezialisierter Partner für dein Unternehmeswachstum, deine Ergebnisse stehen bei uns im Fokus.
Perfektes Fundament
Wir erarbeiten aufgrund unseres Erstgespräches eine auf dein Unternehmen zugeschnittene Lösung für die Mitarbeitergewinnung.
- Speziell auf dich und deine Bedürfnisse abgestimmt
- Deine Ziele und Wünsche stehen im Vordergrund.
Ganzheitliche Umsetzung
Wir wollen nicht das Mittelmaß, wir wollen Ihren Maximalerfolg.
- Die ungefilterte Wahrheit für deinen Erfolg. Deshalb verwenden wir praxiserprobte und geprüfte Marketingkonzepte.
- Individuelle Konzepte für deinen Erfolg, mit einem ROI der deine Konkurrenz in den Schatten stellen wird.
Plan- und messbare Ergebnisse, mit überdurchschnittlichen ROI
- Markenbekanntheit steigern und Mitarbeiter zu begeistern sowie zu binden!
- Mehr Bekanntheit, mehr Traffic, mehr Konversion, mehr Leads und mehr Bewerber.
Als aufstrebendes Unternehmen interessierst du dich nur für die messbare Ergebnisse!
Deshalb konzentrieren wir uns auf das Wesentliche. In unseren regelmäßigen Meetings erfährst Du Fortschritte und die weitere Planung.
Mehr Erfolg durch Strategie. Planbarkeit. Marketing.
Wir helfen Dir deine Ziele mess- und planbar zu erreichen.
5 Bewerber
1 Stellen besetzt
10 Bewerber
3 Stellen besetzt
10 Bewerber
1 Stellen besetzt
Vorstellung nach 10 Tagen
1 Stellen besetzt
5 Bewerber
nach 48 Std
2 Stellen in der Apotheke besetzt
85 Bewerber
5 Stellen besetzt
Wie wir in nur #5 Schritten bei Ihnen die CK-Methode implementieren.
Analyse Deiner Wünsche und Ziele
Durch unsere spezifische Voranalyse identifizieren wir gemeinsam Deine Ziele, Herausforderungen und Wünsche.
Außenwirkung und Markenbotschaft
- Welchen Mitarbeiter willst Du erzeugen?
- Wie sieht dein Traummitarbeiter aus?
- Passt deine Markenbotschaft zur Kommunikation deiner Mitarbeitersuche?
All diese Fragen beantworten wir für Dich, inkl. der Wettbewerbsanalyse.
Ganzheitliches Konzept
Durch unsere speziellen Analyse-Methoden erarbeiten wir Dir eine auf Dich und Dein Unternehmen zugeschnittenes ganzheitliches Konzept.
Implementierung in Dein Unternehmen
Niemand sollte die Erfahrung machen Geld zu verbrennen. Denn Du verlieren nicht nur Geld, sondern auch Deine wertvolle Zeit. Deswegen achten wir darauf, schnell und effizient vorhandene Prozesse anzugleichen und neue Prozesse einzuführen.
Automatisieren der Prozesse
Automation ist der Schlüssel zum Erfolg, deshalb werden für Sie praxis- und kampferprobte Prozesse eingesetzt sowie automatisiert. Dies ermöglicht einen reibungslosen Ablauf oder großen Streuverlust!
Bereit Dein volles Potenzial und die Nachfrage nach Deinen Stellen zu erhöhen?
Melde Dich jetzt für eine kostenlose und unverbindliche Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen.
Viele Branchen vertrauen Optiimedia bereits.
Bereits schlechte Erfahrungen gemacht, die kein Verständnis für komplexe Mitarbeitergewinnung hatten?
Wir sind keine klassische Agentur, wir sind Dein spezialisierter Partner für Dein Wachstum. Deine Ergebnisse stehen bei uns im Vordergrund.
Genervt von...
- Beratern und Agenturen die nicht wissen worauf es in der Mitarbeitergewinnung ins Ihrer Branche ankommt?
- Beratern und Agenturen, die sich mit Deiner Firma, Wünschen und Zielen nicht auseinandersetzen?
Keine Firma sollte die Erfahrung machen Geld oder Zeit für schlechte Beratungen zu verbrennen.
Bei Optiimedia gibt es...
- die ungefilterte Wahrheit, denn wir wollen Deinen Erfolg. Deshalb verwenden wir Praxiserprobte und geprüfte Marketingkonzepte.
- auf Dich und Deine Bedürfnisse angepasste Lösungen. Individuelle Konzepte für deinen Erfolg, mit einem ROI der deine Konkurrenz in den Schatten stellen wird.
Wir wollen nicht das Mittelmaß, wir wollen den Deine Maximalerfolg.
Bewerberfließband, dass 24/7 läuft
Stell dir eine stark funktionierende Arbeitskraft vor, die 24/7 arbeitet und mit gezielter Werbung dein Unternehmen erfolgreich macht.
Eine dedizierte Mitarbeiter-Fließbandproduktion wird dir helfen, deine Produktivität zu erhöhen und deine Aufgaben mit Präzision und Effizienz zu erledigen, ohne Grenzen.
Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Ein guter Bewerberprozess
Ein effizienter Bewerbungsprozess lockt Top-Talente, verbessert das Arbeitgeberansehen und fördert Professionalität.
Dadurch kann dein Unternehmen gestärkt werden und es entsteht eine Win-Win-Situation für alle.
- Positive Außenwahrnehmung auf dem Arbeitnehmermarkt!
- Bessere Bewerber und noch besserer Zusammenhalt.
Plan- und messbare Ergebnisse, mit großem ROI
Als aufstrebendes Unternehmen interessierst Du dich nur für die messbaren Ergebnisse die wir liefern!
Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche. In unseren regelmäßigen Meetings erfährst Du Fortschritte und Planung.
Wir streben für unsere Kunden die besten Ergebnisse an!
Um das für Dich Erfolgreich umzusetzen, muss eine gutes Fundament gelegt werden. Dieses bedarf einer sehr gut ausgearbeiteten Strategie als Fundament mit detaillierten Prozessen und Strukturen.
- Wir begleiten Dich als Partner bei Deinem Höhenflug.
- Wir entwickeln mit Dir gemeinsam eine ganzheitliche Strategie.
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Viele Branchen vertrauen Optiimedia bereits.
Das sagen Kunden über die Zusammenarbeit
Nutze das Internet zu deinem Vorteil!
Mitarbeiter für dein Unternehmen sowie Dienstleistung zu begeistern war noch nie so einfach.
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Auszeichnung
Ausgezeichnet für unsere Dienstleistungen
Wir wurden von einem unabhängigen Prüfungsgremium für unsere Arbeit, Qualität, Service und Effizienz ausgezeichnet.
Wir konnten uns gegen 20.000 Bewerber durchsetzen, diese Ehre erhalten deutschlandweit nur 250 Preisträger!
nächsten Schritte
Diese Schritte sollten Sie jetzt tun!
Vereinbaren Sie noch heute Ihre kostenfreie Potenzialanalyse mit uns!
1. Termin vereinbaren
Sie füllen das Formular aus und geben, an wann Sie am besten erreichbar sind. Ralph Appel oder ein Teammitglied wird sich bei Ihnen melden.
2. Erstgespräch
Gemeinsam besprechen wir die Ausgangssituation Ihres Unternehmens und ob wir Sie unterstützen können, Ihre Ziele bei der planbaren und messbaren Neukundengewinnung zu erreichen.
3. Beratungsgespräch
Im Beratungsgespräch erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam einen präzisen Plan für Ihre nachhaltige Neukundengewinnung durch uns.
Häufige Fragen
Uns unterscheidet vor allem die Herangehensweisen an die Mitarbeitergewinnung. Das bedeutet für Dich, dass wir uns für Dich Gedanken machen, wie wir mehr Mitarbeiter gewinnen können sowie Dir zusätzlich noch Zeit und Nerven sparen.
Die Relevanz ist wieder abhängig von Deinen Zielen. Dennoch kann man sagen, am relevantesten sind heutzutage Instagram, YouTube sowie TikTok. Auch Facebook gehört noch immer noch zu den meistgenutzten Social-Media-Plattformen weltweit.
Uns liegt nur das Ergebnis für unsere Kunden am Herzen, daher ist uns wichtig, dass wir immer unsere Leistungen übererfüllen. Deshalb bekommen unsere Kunden praxiserprobte Lösungen, die schnell zu Ergebnissen führen.
Wir wurden für unsere Dienstleistung in den Kategorien ⇨ Qualität, Leistung, Service und Effektivität.
Wir sind stolz, uns bei 20.000 Bewerbern durchgesetzt zu haben!
Wir verwenden praxiserprobte Prozesse und Vorgehensweisen die bereits mehrere hunderte Mitarbeiter gewonnen haben. Unsere Prozesse sind auf maximalen Erfolg ausgelegt.
Wir wurden für unsere Dienstleistung in den Kategorien ⇨ Qualität, Leistung, Service und Effektivität.
Wir sind stolz, uns bei 20.000 Bewerbern durchgesetzt zu haben!
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Wir stellen ein!
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Wir suchen Verstärkung und Menschen die noch träumen können. Denen der Erfolg unserer Kunden genauso wichtig ist wie unserer!
Junior Sales Manager (Outbound)
Ingolstadt/Remote
Customer Success Agent
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Ingolstadt/Remote