Nie wieder offene Stellen!

Mitarbeitergewinnung 2.0 – Nie wieder offene Stelle und leere Stühle!

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Erfahrungen & Bewertungen zu Content King Agency

Proven Expert

Ausgezeichnet mit
dem HIPE AWARD

Road of success

Mit #3 einfachen Schritten zu Ihrem Unternehmenserfolg.

Wir sind keine klassische Agentur, sondern dein spezialisierter Partner für dein Unternehmeswachstum, deine Ergebnisse stehen bei uns im Fokus.

Perfektes Fundament

Wir erarbeiten aufgrund unseres Erstgespräches eine auf dein Unternehmen zugeschnittene Lösung für die Mitarbeitergewinnung.

Ganzheitliche Umsetzung

Wir wollen nicht das Mittelmaß, wir wollen Ihren Maximalerfolg.

Plan- und messbare Ergebnisse, mit überdurchschnittlichen ROI

Als aufstrebendes Unternehmen interessierst du dich nur für die messbare Ergebnisse!

Deshalb konzentrieren wir uns auf das Wesentliche. In unseren regelmäßigen Meetings erfährst Du Fortschritte und die weitere Planung.

Mehr Erfolg durch Strategie. Planbarkeit. Marketing.

Wir helfen Dir deine Ziele mess- und planbar zu erreichen.

Rezessionen

Kundenprojekt

“Innerhalb von 3 Wochen über 10 Bewerber generiert”

5 Bewerber

innerhalb von 2 Wochen

1 Stellen besetzt

Innerhalb von 2 Wochen Goldschmied besetzt.

10 Bewerber

innerhalb von 3 Wochen

3 Stellen besetzt

Innerhalb von 3 Wochen Pflegedienstleitung, stellvertretend. Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft besetzt.

10 Bewerber

1000% höheres Bewerbervolumen

1 Stellen besetzt

Innerhalb von 2 Wochen einen Steuerberater besetzt.

Vorstellung nach 10 Tagen

Vorqualifikation durch uns

1 Stellen besetzt

Innerhalb von 3 Wochen über Weihnachten einen Steuerexperten besetzt.

5 Bewerber
nach 48 Std

Vorqualifikation durch uns

2 Stellen in der Apotheke besetzt

Innerhalb von 2 PTA und PKA besetzt

85 Bewerber

Vorqualifikation durch uns

5 Stellen besetzt

Innerhalb von 6 Wochen 2 Buchhalter, 2 Vertriebsmitarbeiter und Logistiker besetzt.

Kunden die uns vertrauen

Wir stehen für Ergebnisse!

Mehr Sichtbarkeit, Präsenz in Ihrer Nische!

Wie wir in nur #5 Schritten bei Ihnen die CK-Methode implementieren.

Step 1

Analyse Deiner Wünsche und Ziele

Durch unsere spezifische Voranalyse identifizieren wir gemeinsam Deine Ziele, Herausforderungen und Wünsche.

Step 2

Außenwirkung und Markenbotschaft

  • Welchen Mitarbeiter willst Du erzeugen?
  • Wie sieht dein Traummitarbeiter aus?
  • Passt deine Markenbotschaft zur Kommunikation deiner Mitarbeitersuche?

 

All diese Fragen beantworten wir für Dich, inkl. der Wettbewerbsanalyse.

Step 2
Step 3

Ganzheitliches Konzept

Durch unsere speziellen Analyse-Methoden erarbeiten wir Dir eine auf Dich und Dein Unternehmen zugeschnittenes ganzheitliches Konzept.  

Step 4

Implementierung in Dein Unternehmen

Niemand sollte die Erfahrung machen Geld zu verbrennen. Denn Du verlieren nicht nur Geld, sondern auch Deine wertvolle Zeit. Deswegen achten wir darauf, schnell und effizient vorhandene Prozesse anzugleichen und neue Prozesse einzuführen.

Step 4
Step 5

Automatisieren der Prozesse

Automation ist der Schlüssel zum Erfolg, deshalb werden für Sie praxis- und kampferprobte Prozesse eingesetzt sowie automatisiert. Dies ermöglicht einen reibungslosen Ablauf oder großen Streuverlust!

Potenzialanalyse

Bereit Dein volles Potenzial und die Nachfrage nach Deinen Stellen zu erhöhen?

Melde Dich jetzt für eine kostenlose und unverbindliche Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen. 

5/5

Viele Branchen vertrauen Optiimedia bereits.

Mehr Sichtbarkeit, Präsenz für Dein Unternehmen!

Bereits schlechte Erfahrungen gemacht, die kein Verständnis für komplexe Mitarbeitergewinnung hatten?

Wir sind keine klassische Agentur, wir sind Dein spezialisierter Partner für Dein Wachstum. Deine Ergebnisse stehen bei uns im Vordergrund.

Genervt von...

Keine Firma sollte die Erfahrung machen Geld oder Zeit für schlechte Beratungen zu verbrennen.

Bei Optiimedia gibt es...

Wir wollen nicht das Mittelmaß, wir wollen den Deine Maximalerfolg.

Bewerberfließband, dass 24/7 läuft

Stell dir eine stark funktionierende Arbeitskraft vor, die 24/7 arbeitet und mit gezielter Werbung dein Unternehmen erfolgreich macht.

Eine dedizierte Mitarbeiter-Fließbandproduktion wird dir helfen, deine Produktivität zu erhöhen und deine Aufgaben mit Präzision und Effizienz zu erledigen, ohne Grenzen.

Lass uns gemeinsam Großes erreichen!

Ein guter Bewerberprozess

Ein effizienter Bewerbungsprozess lockt Top-Talente, verbessert das Arbeitgeberansehen und fördert Professionalität.

Dadurch kann dein Unternehmen gestärkt werden und es entsteht eine Win-Win-Situation für alle.

Plan- und messbare Ergebnisse, mit großem ROI

Als aufstrebendes Unternehmen interessierst Du dich nur für die messbaren Ergebnisse die wir liefern!

Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche. In unseren regelmäßigen Meetings erfährst Du Fortschritte und Planung.

Wir streben für unsere Kunden die besten Ergebnisse an!

Um das für Dich Erfolgreich umzusetzen, muss eine gutes Fundament gelegt werden. Dieses bedarf einer sehr gut ausgearbeiteten Strategie als Fundament mit detaillierten Prozessen und Strukturen.

Potenzialanalyse

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5/5

Viele Branchen vertrauen Optiimedia bereits.

Kundenmeinungen

Das sagen Kunden über die Zusammenarbeit

Ann-Kathrin Benneweg
Ann-Kathrin Benneweg
Geschäftsfüherin
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"Ich würde jedem die Zusammenarbeit Empfehlen, der sich in guten Händen wissen möchten und auf der Suche nach einer innovativen Lösung ist, um schnell an neue Bewerber zu kommen."
Leon Hüttl
Leon Hüttl
Geschäftsführer
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"Super Service und tolles Team. Kann ich nur empfehlen!"
Christopher Korth
Christopher Korth
Agentur
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"Bei der Umsetzung unserer digitalen Marketingkampagnen hat Ralph uns unfassbar gut unterstützt. Er hat unsere Schwerpunkte schnell erkannt und konnte unsere Kampagnen mit vollem Erfolg verwalten. Danke für die gute Zusammenarbeit!"
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Unser Services

Nutze das Internet zu deinem Vorteil!

Mitarbeiter für dein Unternehmen sowie Dienstleistung zu begeistern war noch nie so einfach.

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Auszeichnung

Ausgezeichnet für unsere Dienstleistungen

Wir wurden von einem unabhängigen Prüfungsgremium für unsere Arbeit, Qualität, Service und Effizienz ausgezeichnet.
Wir konnten uns gegen 20.000 Bewerber durchsetzen, diese Ehre erhalten deutschlandweit nur 250 Preisträger!

nächsten Schritte

Diese Schritte sollten Sie jetzt tun!

Vereinbaren Sie noch heute Ihre kostenfreie Potenzialanalyse mit uns!

1. Termin vereinbaren

Sie füllen das Formular aus und geben, an wann Sie am besten erreichbar sind. Ralph Appel oder ein Teammitglied wird sich bei Ihnen melden.

2. Erstgespräch

Gemeinsam besprechen wir die Ausgangssituation Ihres Unternehmens und ob wir Sie unterstützen können, Ihre Ziele bei der planbaren und messbaren Neukundengewinnung zu erreichen.

3. Beratungsgespräch

Im Beratungsgespräch erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam einen präzisen Plan für Ihre nachhaltige Neukundengewinnung durch uns.

F.A.Q.

Häufige Fragen

Uns unterscheidet vor allem die Herangehensweisen an die Mitarbeitergewinnung. Das bedeutet für Dich, dass wir uns für Dich Gedanken machen, wie wir mehr Mitarbeiter gewinnen können sowie Dir zusätzlich noch Zeit und Nerven sparen.

Die Relevanz ist wieder abhängig von Deinen Zielen. Dennoch kann man sagen, am relevantesten sind heutzutage Instagram, YouTube sowie TikTok. Auch Facebook gehört noch immer noch zu den meistgenutzten Social-Media-Plattformen weltweit.

Uns liegt nur das Ergebnis für unsere Kunden am Herzen, daher ist uns wichtig, dass wir immer unsere Leistungen übererfüllen. Deshalb bekommen unsere Kunden praxiserprobte Lösungen, die schnell zu Ergebnissen führen.

Wir wurden für unsere Dienstleistung in den Kategorien ⇨ Qualität, Leistung, Service und Effektivität.

Wir sind stolz, uns bei 20.000 Bewerbern durchgesetzt zu haben!

Wir verwenden praxiserprobte Prozesse und Vorgehensweisen die bereits mehrere hunderte Mitarbeiter gewonnen haben. Unsere Prozesse sind auf maximalen Erfolg ausgelegt.

Wir wurden für unsere Dienstleistung in den Kategorien ⇨ Qualität, Leistung, Service und Effektivität.

Wir sind stolz, uns bei 20.000 Bewerbern durchgesetzt zu haben!

Potenzialanalyse

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Wir stellen ein!

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Wir suchen Verstärkung und Menschen die noch träumen können. Denen der Erfolg unserer Kunden genauso wichtig ist wie unserer!

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Initiativbewerbung

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